Recrutement et Gestion des Ressources Humaines

Accompagnement des entreprises en recrutement et stratégie de gestion des ressources Humaines

Les activités de Conseils en Stratégie de Ressources Humaines proposées par NOVAREPE résultent du choix de son dirigeant de faire bénéficier aux entreprises de son expérience opérationnelle de plus 25 ans de Recrutement (plus de 300 recrutements réalisés) de direction et formation d’équipes ( Commerciales, Techniques, RH) dans les secteurs industriels (Énergie, Automobile, Aéronautique) pour les métiers de l’ingénierie .

 

NOVAREPE propose :

Du Conseil en Recrutement

- Assistance au recrutement de dirigeants, cadres et techniciens pour l’industrie et les services(bureau d’études, projets, qualité, achats).

- Évaluation de candidats et de salariés - Analyse des risques et potentiels.

- Formation de salariés en coaching Individuel ou en coaching pour les organisations.

- Sourcing de compétences dans des métiers pointus.

 

Dans le Cadre de recrutement, nous réalisons l’ensemble des étapes de la définition du profil du candidat avec le client, à la réalisation des supports de publication, la sélection et l’évaluation des candidats humainement et techniquement (compétences métiers) de façon à vous proposer 2 à 3 Candidats les plus probants pour votre décision.

 

NOVAREPE peut aussi proposer :

Une évaluation simple de Salariés ou de candidats sélectionnés par une entreprise (2 à 3 heures d’évaluation).

Dans le Cadre du Coaching Personnalisé ou en Groupe, nous ferons une proposition adaptée à votre besoin.

 

Du Conseil en Management des Ressources Humaines

- Analyse de situation de l’entreprise et stratégie en Ressources Humaines. Outils de gestion et d’aide à l‘évolution des collaborateurs.

- Adaptation des métiers de l’entreprise - formation.

- Bilan de campagne des entretiens Individuels - Analyse et amélioration des systèmes annuels d’évaluation.

- Gestion de Crise.

 

Dans le Cadre du Conseil en Management des Ressources humaines, chaque demande de prestation sera analysée dans son contenu avec le client pour proposer des interventions sur quelques jours ou plus. NOVAREPE propose en fin de mission un dossier de synthèse présentant les éléments essentiels de la mission accomplie et de ses résultats mais également des rapports intermédiaires (Bilan de Situation, Résultats d’Audits, Plans d’actions,…)

Pour compléter ses compétences NOVAREPE peut faire appel à ses partenaires en fonction du contenu des missions demandées.